施耐德电气(中国)有限公司是全球能效管理领域的领导者,1836年由施耐德兄弟创立。主要业务包括电力,工业自动化,基础设施,节能增效,能源,楼宇自动化与安防电子,数据中心和智能生活空间等业务领域,施耐德自1987年进入中国,助力中国地区建设提质升级,传递绿色能效的理念和价值,确立了中国市场的领先地位。施耐德在华拥有28000名员工,53个办事处,28家工厂,7个物流中心,1个研修学院,3个全球研发中心,1000多名研发工程师,1个实验室,1所能源大学,700多家分销商和遍布全国的销售网络。
施耐德电气 是法国的工业先锋之一。世界500强企业,全球顶级电工企业。
19世纪,施耐德电气从事钢铁工业、重型机械工业、轮船建造业;20世纪,从事电力与自动化管理业。在成立的170多年里,施耐德电气遇到过无数次挑战,也做过数次重大战略选择,集团已经成长为行业领导者。施耐德电气(Schneider Electric)为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案,其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位,在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。为客户提供安全、可靠、高效的能源。随着在中国业务的成功开展,施耐德电气更加重视在中国的发展,并愿意以进一步的商贸合作为中国的开放和现代化建设做出贡献。
美佳达尊重个体的贡献,视奋斗者和价值创造者为人才和企业核心竞争力,始终致力于打造以奋斗者为本、价值创造者为本的人力资源管理体系,坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向。欢迎具有共同价值观的使命型、奋斗型、自我驱动型的人才加入领肯,与我们一起共创未来。
以人为本”体现在企业对员工劳动的尊重和认可,体现在企业对每一位员工的爱护和关怀。
“创造价值”指明了企业必须通过帮助员工个人价值的实现来推动自身的高质量可持续发展。
员工是企业发展的源动力,“共创共享”是企业与员工共享发展成果的指导思想。
尊重每一位员工,提供平台积极引导员工参与企业的创新发展、为客户和社会创造更高价值。